"변화의 시작은 자기성찰입니다" [조직의 행복한 성장을 꿈꾸는 쌍용자동차 김택진 대리] 쌍용자동차 5차수 리프레시 교육을 마무리하면서 참가자들에게 설명하고 있는 기업교육 담당자 김택진 대리. 기업교육 담당자는 변화를 꿈꾸는 사람들이다. 교육을 통해 구성원의 변화를 돕고, 효율적이고 긍정적이며 활기찬 조직문화를 이루고, 그로 인해 기업의 행복한 성장을 꿈꾼다. 그러나 이러한 꿈을 실현하기 위한 그들의 열정과 노력은 현실에서 많은 벽에 부딪치게 된다. 우선 교육에 참가하는 구성원들은 회사에서 제공하는 교육에서 많은 것을 기대하지 않는다. 업무로부터 해방된 휴식 시간 정도로 생각할 뿐이기에 참여 의지가 약하다. 반면, 경영진이 기대하는 것은 많다. 투자한 비용과 시간만큼 즉각적이고 가시적인 성과가 나타나주기를..
경찰대학교에서 2주 동안 4차수 인성 교양수업이 진행되었습니다. 인성교육진흥법이 통과한 이후로 초,중,고등학교는 인성교육을 의무적으로 시행하고 있는데요. 앞서가는 경찰대는 13년부터 인성교육전담기관 '인성교육센터'를 설치하고 다양한 교육을 실시하고 있다고 합니다. 올해 경찰대에서 전인교육센터에 인성수업을 의뢰한 배경에는 특별한 이야기가 숨어있는데요. 경찰대엔 학생들이 자율적으로 교육과정을 설계해서 학교에 제안하고 수업을 개설하는 제도가 있답니다. 1학년 학생들이 마음가짐을 되돌아볼 수 있는 시간을 가지고 싶다며 명상과목을 인성 교양수업으로 신청해서 드!디!어! 충남 아산에 위치한 경찰대학교에서 첫 수업을 진행했습니다. 경찰대를 방문할 기회가 있다는 것만으로도 새롭고 즐거운 경험이었는데 예전부터 궁금했던 ..
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